2019/7/26 0:00:00
北大光 华管理学院一行到访新希望集团、新网银行交流学习

7月26日,北京大 学光华管理学院副院长李其、党委副书记,成都分 院院长滕飞带领北大光华管理学院MBA学员一行40人走进新希望集团、新网银行,就如何 推进企业的创新发展进行了探讨交流。

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当天上午,在新希 望集团副总裁张明贵、新网银 行董事长江海的陪同下,北大光华MBA师生一 行参观了新网银行。

通过实地参观,师生们了解到,新网银 行之所以在开办后的短短三年就实现了盈利,是因为 其依托稳健的大数据风控技术、高效互 联的开放平台运营模式,应用到业务流程中,不仅极 大节约了社会交易成本,还改变 了交易时间和空间对客户的束缚。新网以科技立行,走出了 一条独具竞争优势的发展之路。

随后,在新网银行会议室,江海以Al技术应 用在零售信贷领域发挥的作用,为到会 师生讲授了一堂金融科技的商业课程。他谈到,新希望集团秉承“幸福产业o民生经济”,致力于 将普惠金融落地,为各个 阶层的消费者和小微企业提供定制化的金融服务,以大数 据应用解决了银行零售业务的风险识别和成本控制问题,为那些“二八定律”中无法 获得常规金融服务的“信用白户”人群,实现了“人人有征信”的数字普惠金融服务。


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今年五 一劳动节和五四青年节前夕,刘永好董事长撰文《用心创新,用新正心》寄语新 青年与劳动者们,正式向 全集团员工提出了践行“新机制、新赛道、新科技、新责任、新青年”的“五新”企业发展观。

作为新 希望集团新青年高管代表,张明贵 从民营企业的生存法则谈起,向师生 们分享了新希望在发展过程中的思考与抉择。他谈及新机制下,有了产业规划,企业管 理中更重要的是要随时适应时代的变化,推行新的体制,新希望 在公司内部以新青年、新机制、新科技、新赛道、新责任为发展机制,重用年轻人,引用最新科技与技术,由此才能实现公司“紧跟时代,快半步”的发展速度。

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来自光 华的同学们就新机制股权设计和激励机制、如何做 好多元化管理及监管趋紧状态下如何看待数据的发展方向等话题,与两位 高管进行了探讨。三个小时分享,学员们收获满满。

李其、滕飞两 位院长代表北大光华管理学院感谢了新希望集团、新网银 行的管理案例分享。李其院长评价称,“像新希 望这样的企业实践,就是最 好的商学院案例。”


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